5.09. Feb. 2026Salesforce developer iiiAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChennaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation Hybrid mode Good teammatesKontrasHigh Level Staff Less Coordination between teams HRMehr anzeigen
5.011. Juli 2025Network engineer iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDayton, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Family-oriented Good management Good benefitsKontrasNone to speak of at cbtsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Juni 2026Senior software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and HR Team is very responsiveKontrasI do not have any bad experiences with CBTSMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen