Die Vision der Führungskräfte wird nicht auf niedrigem Niveau umgesetzt - Leitender Analyst bei CBA: Mitarbeiterbewertung

Sehr stark politisch engagierte Mitarbeiter fühlen sich vor allem im IT-Bereich unsicher, was dazu führt, dass sie andere unterdrücken. Viel Hinterhältigkeit. Die CBA rekrutiert Leute in leitenden Positionen, die nicht auf der Grundlage von Fähigkeiten rekrutiert werden, es ist eine Schande, mit Leuten zu arbeiten, die kein Einfühlungsvermögen zeigen. Sie erwartet immer, dass sie dem, was sie sagen, Folge leisten. Leistungsüberprüfungsprozess, der von Managern entschieden wird und nicht auf der Leistung der Mitarbeiter basiert. Keine Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten.