5.021. März 2024Compliance consultantAktueller MitarbeiterRocky Hill, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong values for family culture and work life balance.KontrasBonuses and compensation depend on the market.Mehr anzeigen
5.014. März 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRocky Hill, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive management, remote work, challenging work load.KontrasReliant on housing markets and economy.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.06. Apr. 2026AnonymousAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRocky Hill, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work-life balance. Most departments seem accommodating for personal needs.KontrasLack of retention in recent years. Many moving to other title companies while family members seem to bring in their own.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen