Nur Verkaufsergebnisse zählen - Einzelhandelskaufmann bei CASIO COMPUTER: Mitarbeiterbewertung

Schlechte Führung und ausländische Manager. Die japanische Kultur wird in die Region gebracht, anstatt sich an die lokalen Märkte anzupassen. Es geht immer darum, das Verkaufsziel zu erreichen. Definitiv kein Karrieresprung. Alle paar Jahre ändert sich das Management und somit die Richtlinien entsprechend dem neuen Management. Das Unternehmen hört überhaupt nicht auf Feedback. Viele Politiker, sogar die Auswanderer, sind darin verwickelt.