1.0
4. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Szeged, Szeged
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Viele Schulungen und ein schönes Büro
Kontras
Toxische Führung, niedriges Gehalt und ein schwaches mittleres Managementteam. Es sind die mittleren Führungskräfte, die das Team an den Rand des Burnouts treiben. Hohe Fluktuationsrate, da hauptsächlich Studenten arbeiten.