2.019. März 2026Territory managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking independently is the only proKontrasInept leadership and terrible pay structureMehr anzeigen
5.010. Juli 2025Claims adjusterAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSan Antonio, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Company to work forKontrasGrowing pains after hiring many adjustersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.024. Feb. 2026Territory sales managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNewark, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, Autonomy, Fair Compensation and good support from direct supervisor.KontrasConstantly moving targets, arrogance and lack of support from upper management.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen