4.0
24. Juli 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Pasay, Pasay
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fair compensation, a lot of bonuses, better work-life balance, sustainable & secured, permanent plantilla positions are good long-term
Kontras
Culture can be compared to a typical government agency. Bureaucratic & slow processes are usually evident.