Pros
Entspannter Arbeitsplatz und faire Gehälter
Kontras
Das Unternehmen durchlief verschiedene Entlassungsrunden, oft ohne vorherige Kommunikation (sie ließen ihre Anwälte bis zum letzten Tag den besten Weg finden, um diese Entlassungen unter das Radar zu bekommen). Das Management hat sich nie wirklich darum gekümmert, den Mitarbeitern faire Optionen und Informationen zu geben, nie an den Meetings teilgenommen (nicht einmal an denen, die von Mitarbeitern gebeten und organisiert wurden, während sie gefeuert wurden) und nie wirklich darauf gedrängt, neue Kunden zu finden, um Entlassungen zu vermeiden. Juni 2020 haben mehr als 80 Mitarbeiter ihren Job verloren, weil sie Wundermedia (Unternehmen im Besitz von C3) einfach geschlossen haben, während die Arbeit und die verbleibenden Arbeiter einfach auf das Hauptunternehmen C3 verlagert wurden. Vielleicht legal, aber total hinterhältig gegenüber langjährigen und treuen Mitarbeitern.