1.0
25. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Portland, OR
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay is a little higher than some companies.
Kontras
Lack of training, support, extremely understaffed. Zero retention. Lack of communication from corporate. No one knows what they’re doing.