4.019. Juli 2023Team leadEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Bonus -Hibrid -Opportunities - Environment - CultureKontras- RTO - - - -Mehr anzeigen
5.023. Apr. 2026Senior product mangerAktueller MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat job, diversity culture, good colleagueKontrasnothing need to cmt, everything is fineMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Juni 2026Compensation managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay is okay, generally competitive.KontrasLong working hours, culture, rat raceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen