1.013. März 2023Trends specialist/coordinatorEhemaliger MitarbeiterSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig tech company with huge market nameKontrasCompletely chinese culture company, which also translates into chinese labor (more than 10 hours per day).Mehr anzeigen
5.023. Apr. 2026Senior product mangerAktueller MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat job, diversity culture, good colleagueKontrasnothing need to cmt, everything is fineMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Juni 2026Compensation managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay is okay, generally competitive.KontrasLong working hours, culture, rat raceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen