4.0
31. Mai 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Peking, Peking
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
fast-paced, impactful work, good resources (data, machines), can work on new technologies
Kontras
management is not very good, could harm junior engineers' growth