2.0
9. Okt. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Menlo Park, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Entschädigung ist für die Region mit 401.000 Übereinstimmungen angemessen.
Kontras
• Die Verkaufsziele waren nicht realistisch, als das Unternehmen begann, den Markt in Nordamerika zu öffnen. • Lange Arbeitszeiten für Kollegen in China • Schlechte Kommunikation mit Teams außerhalb Chinas • Verkaufsmaterialien zur Unterstützung des internationalen Teams wurden schlecht übersetzt