Schlechte Personalpolitik - Inhalt Operationa bei ByteDance: Mitarbeiterbewertung

Als in China ansässiges Unternehmen sind sie mit den richtigen Personal- und Managementstilen in den USA nicht vertraut. Sie sind überhaupt nicht transparent, wenn es darum geht, mit ihrem US-Team zu kommunizieren, was zu tun ist. Unsere Kollegen in Peking sind bei der Behandlung von Personalfragen hinterhältig und haben kein gutes Verständnis für die Kultur, die US-Mitarbeiter verdienen und erwarten.