4.0
10. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Hangzhou, Zhejiang
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Payment is okay, and if you are in a good department, that's cool, please never consider about stay in Lark department, the reporting relationship is always changing.
Kontras
NO worklife balance here, always oncall