2.0
11. Jan. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Some good people. Some smart people. Hybrid work environment.
Kontras
Leadership team. Attrition rate. Good people leaving or let go.