Pros
- Von Schindler finanziert und mit einigermaßen stabiler wirtschaftlicher Grundlage - Vielfältige Teams, allerdings nicht innerhalb von STL oder dem oberen Management
Kontras
- Das Büro liegt außerhalb der Stadt und man ist gezwungen, drei Tage in der Woche dort zu sein (Zutrittskarten werden verfolgt). - Unmenschliche Behandlung der Mitarbeiter, Entlassungen ohne Grund und ohne Feedback, STL- und Teamleiter verfügen über keinerlei Managementkompetenzen oder persönliche Fähigkeiten. - Das Produkt funktioniert nicht und es gibt immer einen Sündenbock-Mitarbeiter/ein Sündenbock-Team, der dies rechtfertigt. - Die Personalabteilung geht bei wichtigen Angelegenheiten nie weiter. Sie klopfen sich lieber selbst auf die Schulter für alberne Leistungen wie Obst/Getränke im Büro. - Der Nachhaltigkeitsansatz ist höchst fragwürdig, sei es beim Produkt selbst, bei der Kompetenz der Mitarbeiter oder bei den Unternehmenspraktiken.
