3.0
17. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- flexible work schedule -all trainings/licenses are company paid -family run business
Kontras
-pay isn't enough -no bonuses/raises, 10% commission -customer service, sales, and service teams are NOT on the same page