Pros
Man kann die Arbeit auf Arbeit lassen Man kann viel Musik oder Podcasts hören
Kontras
Eintöniger Job, Mikromanagement, mangelnde Stabilität erfordert keinen Abschluss, nicht viel Raum für Wachstum im Unternehmen Der Job selbst bringt viel Zeit zum Nachdenken mit sich. Sie prüfen die ganze Nacht über Zahlen. Dabei sind Sie über einen Eimer Trockeneis gebeugt, der Handschmerzen verursacht. Die CO2-Werte werden im Hauptarbeitsbereich nicht überwacht und führen bei Menschen mit geringerer Lungenkapazität zu Kopfschmerzen und Atemproblemen. Das Management geht so weit, dass sie die Toilettenzeit der Einzelnen verfolgen. Es gibt kindergartenähnliche Matten für verwendete Werkzeuge. Sicherheitsausrüstung ist vorhanden, aber für die geleistete Arbeit nicht ausreichend. Das Unternehmen zeigt Wachstum, aber es ist unwahrscheinlich, dass Personen, die das Management nicht so gern hat, davon etwas erleben werden. Sie haben kürzlich alle neuen Mitarbeiter entlassen, um Platz für die dritte Schicht zu schaffen, die sie abgebaut hatten. Leute, die einen Monat oder eine Woche dort waren, wurden entlassen. Keine Arbeitsplatzssicherheit. Den Mitarbeitern wurden unmögliche Standards, die nach und nach immer schwieriger wurden, auferlegt.
