5.028. Juli 2025Engineering managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, lean structure and benefitsKontrasFrequent layoff after acquisition is disturbingMehr anzeigen
5.026. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood equity Good work-life balance Talented teamsKontrasLegacy products. Not much new IP to developMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.024. Juni 2026Customer portfolio managerEhemaliger MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat financial benefits and stock optionsKontrasno job security due to yearly annual operations reveiwsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen