1.025. Juni 2025Engineering managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOnly RSU. Do not expect anything elseKontrasContinuous layoffs. Every day anxiety and peer pressure to save money minting job,Mehr anzeigen
5.023. Mai 2026Ic design engineerAktueller MitarbeiterSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat compensation and amazing teams in hardwareKontras5 days in person with little flexibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.026. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood equity Good work-life balance Talented teamsKontrasLegacy products. Not much new IP to developMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen