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      Broadcom

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      Bewertungen für Broadcom

      Junior? Resign. Senior? Get fired - R&D Software Engineer bei Broadcom: Mitarbeiterbewertung

      2.0
      24. Feb. 2025
      R&d software engineer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good pay high RSU for juniors and seniors both

      Kontras

      Every year across all BUs some cuts happen in Feb. If you’re a junior chances are high, don’t start for RSUs, instead up-skill and seek offers like Nvidia etc that can match your CTC

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      5.0
      3. Juni 2026
      Senior software engineer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Excellent compensation with strong base pay, bonuses, and quarterly RSU vesting that truly rewards performance. The company moves fast with clear priorities and strong financial results. Management is straightforward and execution-focused, though the pace can be demanding. Great for those who thrive in a high-performance environment.

      Kontras

      High pressure with occasional work-life balance challenges

      4.0
      5. Juni 2026
      Member of technical staff
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great pay and promotion cycle

      Kontras

      Poor management and company culture

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