1.05. Jan. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, amazing people, strong productsKontrasThis company doesn't exist anymore. Since it was acquired everything changedMehr anzeigen
5.026. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood equity Good work-life balance Talented teamsKontrasLegacy products. Not much new IP to developMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.024. Juni 2026Customer portfolio managerEhemaliger MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat financial benefits and stock optionsKontrasno job security due to yearly annual operations reveiwsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen