High pay, zero culture - Software Engineer bei Broadcom: Mitarbeiterbewertung

3.0
27. Apr. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

High RSU. More than base also

Kontras

Zero culture. No WLB. CEO doesn't care about employees openly

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5.0
23. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great compensation and amazing teams in hardware

Kontras

5 days in person with little flexibility

3.0
10. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

collaboration, engaging, organized, clear, teamwork

Kontras

favoritism, shared service model late nights

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle