2.0
4. Dez. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
only stocks as per the grade
Kontras
bad work culture, less holidays, less employee benefits, costly topup insurance premium, firing 2 times (June and Dec) per year