Poor management - Principal Software Engineer bei Broadcom: Mitarbeiterbewertung

3.0
14. Juni 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Work life balance, competitive pay, stock options, dynamic team

Kontras

Poor management from top, not much visibility into strategy. Performance metrics are quantitative rather than qualitative. Company is top heavy; difficult for new employees to grow.

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5.0
29. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Company culture is great, stock payout a great bonus

Kontras

Little upward mobility, not much raises.

5.0
26. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good equity Good work-life balance Talented teams

Kontras

Legacy products. Not much new IP to develop

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