2.0
4. Juli 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Bayan Lepas
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
overpaid its employee and good RSU
Kontras
no more development and no social recreation activities. like to cut headcount to make the cost low to please wall street.