1.0
19. Okt. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Führende Position der meisten Produkte Neue und fortschrittliche Lösungen für jedes Produkt
Kontras
Es ist keine Firma für Menschen, sondern ein Fonds, der seine Anleger bei Laune halten soll. Stellen Sie neues, unerfahrenes Personal ein und feuern Sie die erfahrenen Leute, statt diese einfach in andere Positionen zu verschieben. Wenn jemand glaubt, die Firma sei schließlich groß und müsse daher reichlich Gelegenheiten bieten – Gelegenheiten jedweder Art sind mit den aktuellen Managern in dieser Organisation ein MYTHOS.