2.0
21. Juni 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. plenty of resources and IPs 2. good benefits 3. multi sites offices
Kontras
1. cut employees' benefit slowly 2. CEO and higher level officers ignore the voice from lower levels 3. tight schedule and endless projects