4.023. März 2026Member of technical staffAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay as stocks are going upKontrasLayoff and uncertainty. Work culture is not so goodMehr anzeigen
5.023. Mai 2026Ic design engineerAktueller MitarbeiterSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat compensation and amazing teams in hardwareKontras5 days in person with little flexibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.030. Mai 2026Senior customer advocateEhemaliger MitarbeiterRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh pay from being acquiredKontrasJust a number to the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen