2.0
28. Okt. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Lisle, IL
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* Great stock benefits * Decent Year End Bonus * Most coworkers are great people
Kontras
* No Pay Raises * Micro Management * Poor work Life Balance * Doesn't care about the employees that support/drive the companies success * Allows bulling from management