3.0
15. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Work/life balance - Equipment provided - Unlimited PTO
Kontras
- Low compensation - Little to no opportunities to move up the ladder - Constantly adding new responsibilities without adding the pay