3.06. Okt. 2024Project manager iiAktueller MitarbeiterBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of freedom to workKontrasLack of acknowledgment for extra effort or completing complex taskMehr anzeigen
5.03. März 2024Credit analystAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe culture in the company is greatKontrasI’m glued to my desk all dayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.014. Mai 2026Community living coachAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMacomb, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPlenty of hours Changes in leadershipKontrasHigh turnover rate Slow advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen