Niedrige Moral und hoher Umsatz - Kundendienstadministrator bei Breitling: Mitarbeiterbewertung

2.0
12. Jan. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Kollegen können sehr freundlich sein. - Kann ideal für einen Teilzeitjob im ersten Büro sein, würde langfristig nicht empfehlen! - 13-Monatsgehalt im Dezember gezahlt.

Kontras

- Sehr niedrige Moral. - Extrem hoher Umsatz. Ich habe innerhalb von 6 Monaten 6 Personen in einem 8-Personen-Team kommen und gehen sehen. - Die Haltung des Managements ist geradezu unhöflich und manchmal. Ich habe gesehen, wie sie auf Fluchen und Namensnennung zurückgegriffen haben. - Die Mitarbeiter werden nicht wie Erwachsene behandelt, sondern wie Kinder, die sich schlecht benehmen. - Erwarten Sie 8 Stunden lang nur Dateneingabe mit einer Pause von 30 Minuten für mehr als 6 Monate. - Breakout-Bereich ist klein und schmuddelig, keine Außenbereiche wie in einem Industriegebiet. - Technologie ist extrem veraltet. - Berechtigter und unhöflicher Kundenstamm. - Keine Aufstiegschancen und keine Einzelgespräche erwarten. - Erwartet, dass die Mitarbeiter zu Beginn einer Pandemie alles fallen lassen und 12-Stunden-Schichten machen.

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5.0
26. Sept. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Meeting interesting people and geeking out on watches

Kontras

Always on call to clients

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Reaktion von Breitling
8mo
Thank you for your kind words and for taking the time to share your experience. We're glad to hear that your time with us was positive and that you found value in your role here. It's always meaningful to know that our efforts to create a supportive and engaging workplace have a lasting impact. We wish you continued success in all your future endeavors and hope our paths may cross again someday. Thank you again for being part of our journey.
4.0
6. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- easy, relaxed vibe - good pay - good bonuses

Kontras

- management - heavy favoritism - lack of rules - very boring/ slow

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Reaktion von Breitling
1w
We appreciate you taking the time to share your review. We're glad to hear that you valued the relaxed working environment and found the compensation and incentives rewarding. We also appreciate your honest feedback regarding management and organizational structure. Input from current and former employees is important as we continue to refine our processes and strengthen the way our teams work together. Thank you for your contribution, and we wish you every success moving forward.
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