1.010. Apr. 2024Procurement directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreManchester, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary and benefits Flexible workingKontrasToxic culture Poor management SubjectiveMehr anzeigen
5.014. Nov. 2025ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTransparent, caring, committed to learning and developmentKontrasNo much complaints. It would be great if the company can dedicate more authority to the regional level.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.016. Juni 2026Technical leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreOrlando, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and work life balanceKontrasLower pay related to other companiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen