Pros
- Freundliche Menschen. - Unterstützendes Arbeitsumfeld. - Wettbewerbsfähige Vergütung. - Tolle Zusatzleistungen. - Eines der wenigen verbliebenen Technologieunternehmen, das sich wirklich auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter konzentriert. - Keine Entlassungen trotz herausforderndem internen und externen Gegenwind. Die Führungsteams haben Opfer gebracht, um dies sicherzustellen. - Niemand kann sich verstecken, von jedem wird erwartet, dass er hohe Leistungen erbringt.
Kontras
- Work-Life-Balance. - Oft verwirrende und sich ständig ändernde Strategie in EMEA. - Der Vertrieb sucht dringend nach neuen Mitarbeitern, und dieser Druck wird auf Funktionen übertragen, die sich auf längerfristige Initiativen/Projekte sowie den Kundenerfolg konzentrieren sollten. - Box ist ein hervorragendes Produkt in einer stark umkämpften Softwarekategorie, die von IT-Führungskräften selten als Priorität angesehen wird. Es ist schwer vorstellbar, wie Box (für das man einen hohen Aufpreis zahlt) weiterhin mit Microsoft, Google und den sogenannten „Legacy“-ECM-Anbietern konkurrieren kann.