Pros
Gute Kultur (aber wie es verwässert wird) Gute Work-Life-Balance Einige Manager kümmern sich um die Mitarbeiter
Kontras
Keine gleichwertigen Auffrischungen (Aktien), selbst wenn Sie (basierend auf der jährlichen Überprüfung) auf Ihrem aktuellen Niveau gute Leistungen erbringen (ich spreche nicht vom nächsten Niveau). Im Grunde genommen wird Ihr TC nach 4 Jahren geringer sein. Führungskräfte werden in meinem Team mehr wertgeschätzt. In meinem Team werden nur die Geburtstage und Jubiläen der Manager mit Kudo-Tafeln usw. gefeiert. Wenn Sie mitmachen möchten, versuchen Sie, sich einem neuen, weniger etablierten Team anzuschließen, in dem Sie bessere Chancen haben, befördert zu werden. Wenn Sie auf der IC-Schiene sind, ist es wirklich schwierig, befördert zu werden. Wenn Sie sich im Manager-Track befinden, ist es besser. Außerdem habe ich den Trend gesehen, dass Menschen, die mutig sind, gut in der Präsentation sind und sich selbst im Rampenlicht halten, bessere Chancen auf Beförderung haben. Insgesamt ist Box kein großartiger Arbeitsplatz mehr.