Macht immer noch Spaß wie ein Start-up, integratives und menschenorientiertes Unternehmen - Staff Software Engineer bei Box: Mitarbeiterbewertung

5.0
31. Dez. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sehr unterstützendes Management und Teamgeist. Es gibt weniger Silos, Mauern und die Einstellung "nicht mein Problem" als bei anderen Unternehmen, bei denen ich war. Definitive Betonung auf Dinge, die in einem Startup wichtig sind, wie Kundenorientierung und "Getting Sh*t Done" und die Reduzierung unproduktiver Meetings und Papierkram. GSD ist einer der Kernwerte des Unternehmens. Kunden lieben das Produkt und Sie sehen definitiv, wie Ihre Arbeit Menschen glücklich macht.

Kontras

Geiziger bei Cash, da sich das Management auf die Verbesserung des EPS konzentriert. Weniger Gehaltserhöhungen, weniger Beute, kein 401k-Matching usw. Als Box 100 Leute hatte, war es möglich, jedem ein iPad zu Weihnachten und eine Party in San Francisco zu kaufen. Jetzt liegt der Schwerpunkt darauf, so viel wie möglich im Ausland einzustellen.

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5.0
24. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Amazing product, culture and benefits

Kontras

In office mandate, no need to be in an office to join Zoom meetings

5.0
15. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Working at Box offers a strong mix of career growth, meaningful impact, and modern tech exposure—you get to sell and support a platform that’s actually solving real-world problems across government, enterprise, and regulated industries, not just pushing software for the sake of it. The company’s focus on AI-powered content management, security, and workflow automation keeps you close to where the market is heading, which builds highly transferable skills. At the same time, the culture tends to emphasize collaboration, autonomy, and ownership, giving you room to develop your own strategies (like your targeted campaigns and use-case-driven outreach) while still having the backing of a well-established platform with strong product-market fit.

Kontras

Working at Box isn’t without its challenges—one of the biggest is that the product can be harder to differentiate at a surface level, especially against tools like Microsoft (SharePoint/OneDrive) or Dropbox, which means you have to work much harder in sales to educate prospects on deeper workflow and security value. Sales cycles can be long and complex, requiring patience and persistence with multiple stakeholders. Internally, like many growing tech companies, priorities and messaging can shift as new products (AI, Extract, etc.) roll out, which can create some ambiguity. And because Box is a platform play, success often depends on how well customers adopt and expand usage, so deals don’t always feel “done” at close—you’re thinking long-term from day one.

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