2.0
3. Jan. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
New York, NY
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
great entry level role for new/recent college grads
Kontras
no upward growth or mobility. not as inclusive as they appear to be. low pay for amount of work. little staff development outside of role