Bizarrer Arbeitsplatz - Mitarbeiter (anonym) bei Bonify: Mitarbeiterbewertung

2.0
18. Dez. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Gute Kollegen - Vielleicht etwas Flexibilität bei den Arbeitszeiten?

Kontras

So viele... Kein Wunder, dass es hier keine aktuellen Rezensionen gibt, da die Leute, die das Unternehmen verlassen (und die Fluktuation ist übrigens sehr hoch), traumatisiert sind und einfach die Erfahrung hinter sich lassen möchten. Aber hier sind ein paar Punkte: - Ich habe noch nie eine schlechtere Kommunikation erlebt als während meiner Arbeit dort - und das Unternehmen ist noch nicht einmal besonders groß. - Sehr chaotisches Arbeitsumfeld - chaotischer als bei einem typischen Start-up. - Mikromanagement ist weit verbreitet - das Management vertraut den Mitarbeitern einfach nicht. - Du wirst mit der Vision gelockt, angeblich Menschen dabei zu helfen, ihr finanzielles Leben zu verbessern. Lass dich nicht täuschen. - Es wird offenbar immer viel geredet und geplant, aber nicht viel getan - insbesondere, wenn es darum geht, die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur zu verbessern. Das Personalleitungsteam ist großartig und versucht wirklich, das Blatt zu wenden, aber vom oberen Management werden jedes Mal werden die gleichen Probleme aufgeworfen und so wird jede Initiative begraben. - Die Transparenz ist sehr selektiv - mach dich also darauf gefasst, im Unklaren gehalten zu werden. - Das Büro ist eng und wird sehr laut. - Die Kommunikationskultur ist ziemlich aggressiv - rechne also mit viel Geschrei und häufigen Schuldzuweisungen. Insgesamt würde ich dieses Unternehmen nicht empfehlen. Es sei denn, dir geht es einfach nur ums Geld.

Mehr Bewertungen zu Bonify entdecken

1.0
12. Feb. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great colleagues - most people are friendly and supportive.

Kontras

Horrible communications and no transparency or honesty from the top. It’s obvious that many people are burned out and under great pressure, even being gaslit and start questioning their own expertise. But management is taking advantage of these young ambitious talents. I’ve never seen a higher churn rate anywhere else. Outrageous rumors and just flat out lies are spread about colleagues who left the company. HR would flip their words and documents and turn against employees. In short, the company will do everything to screw you over the second you stop devoting your life to them. Glad to be out.

3
3.0
6. Nov. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The operational part is the main strength of the company. It's not a startup anymore, where you need to work 24/7 for someone to forget to pay you in time or demand your attention on vacation. The operational processes are well established and, in the majority of cases, automated. But at the same time, it isn't a corporation where any deviation from the norm is not allowed. The operation and HR teams are always happy to listen and will try to accommodate your request. As a result, you get: * Great benefits (vacation days, flexibility, company events, etc.) * Remote work * Visa help * Good hardware * Solid software, with heavy AI integration * etc.

Kontras

The main issue is the development process. The product is uniquely positioned to utilize SCHUFA data. This gives the company a great user source, but it leads to the rest of the offering being quite bland. The product doesn't need anything interesting; they just need to match the competition. This means there are no discussions about new features, no creative spark. As a developer, you are just given tickets and asked to put in long hours to deliver as much as possible. While the improvements to the delivery process are not forbidden, you find little support and a lot of pressure to stay within the unrealistic delivery time estimation.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle