3.030. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay is not that bad and I can always pick up shiftsKontrasMicro-manager boss and lay new hiresMehr anzeigen
5.026. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture and atmosphere and leadership team is accessible and open to ideasKontrasStill feels like a startupMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.04. Juni 2026CashierEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent work go home have funKontrasNone of the above at this timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen