1.016. Juli 2025AdministrativeEhemaliger MitarbeiterLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExposure to the industry, scripts, calls etcKontrasManagement - Micro management, no work life balance, no room for growth.Mehr anzeigen
5.013. Dez. 2022MarketingAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHealthy culture, flexible hybrid working. Leaders are passionate to grow the business. Opportunities to be entrepreneurial.KontrasNo pension is offered. Benefits are basic level.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.024. Mai 2024MarketingAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, leaders care, are passionate and hard workingKontrasLow pay and little benefits, no 401k Tight resources, staff stretched across multiple R&Rs, long hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1