Menschen. Vorteile. Kultur. - Product Development bei Boa Technology: Mitarbeiterbewertung

4.0
11. Dez. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Arbeit bei BOA vermittelt ein echtes Gefühl von Verbundenheit und Gemeinschaft mit Menschen, die mit Leidenschaft die bestmöglichen Produkte für den Einsatz in der freien Natur herstellen. Man findet immer jemanden, der bei jedem Unterfangen mitmacht, sei es beim Bergsteigen, Töpfern oder beim freiwilligen Bauen und Ausliefern von Fahrrädern für Kinder. Ich bin immer beeindruckt von den Leistungen und der Herzlichkeit der Mitarbeiter. BOA ist ein Unternehmen, das auf Problemlösungen basiert, und daher wimmelt es von kritischen Denkern und Problemlösern. Einzelpersonen streben ständig danach, die besten Lösungen zur Leistungssteigerung zu entwerfen, zu konstruieren und zu testen. Was mir an der Arbeit bei BOA am besten gefällt, ist, dass dies nicht nur BOA-Anwendungen in Schuhen vorbehalten ist. Die Leute helfen gerne, hören zu, bieten eine Schulter oder bieten ihr Wissen an, wenn es darum geht, ein Problem innerhalb oder außerhalb der Arbeit zu lösen oder ein Problem anzugehen. Das Talent und das Mitgefühl innerhalb dieser Mauern sind tiefgreifend.

Kontras

Sicher, BOA hat seine Herausforderungen. Die Unternehmensleitung ist bestrebt, das Leben der Mitarbeiter zu verbessern, und es gibt ein ziemlich tolles „Gesamtvergütungspaket“, das Gehalt, Krankenversicherung, Prämien, Aktienoptionen, Gesundheits- und Wellnessgeschenke und andere Leistungen umfasst. Das Gehalt fühlt sich nicht mehr wettbewerbsfähig an, ist aber wahrscheinlich branchenweit zu niedrig. Insgesamt scheint die Balance zugunsten der Direktorenebene und darüber auszufallen, was frustrierend sein kann. Trotzdem ist es ein großartiger Arbeitsplatz, und ich fordere Sie heraus, eine bessere Gruppe von Menschen zu finden.

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5.0
4. Sept. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great culture and fun product

Kontras

Don’t really have any right now

4.0
21. Nov. 2023
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

BOA leistet hervorragende Arbeit bei der Etablierung einer Unternehmenskultur und bemüht sich, für seine Mitarbeiter eine positive Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Den Mitarbeitern werden zahlreiche Möglichkeiten geboten, sich innerhalb der Abteilungen zu vernetzen und sich auch außerhalb der täglichen Arbeitsinteraktionen zu engagieren. Mit zweimal wöchentlich stattfindenden Vernetzungstagen im Büro ist das Unternehmen flexibel und bietet eine hybride Arbeitsumgebung. Das Unternehmen arbeitet auch hart an langfristigen Initiativen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Vielfalt und investiert in langfristige Lösungen, anstatt zu überbewerten, um aktuelle Branchentrends widerzuspiegeln. Die Geschäftsleitung ist leidenschaftlich und fleißig und spiegelt die Grundwerte von BOA wider. Zu den Mitarbeitervorteilen gehören unter anderem Gruppentrainings, Yoga, Meditation, BOA-Fanartikel, Rabatte in allen Outdoor-Sportsegmenten, Mittagessen, Kostenerstattung für Gesundheits- und Wellnessausrüstung und -aktivitäten, über dem Branchenstandard liegende Krankenversicherung, Zahn- und Sehhilfenversicherung, 401k-Matching, Boni und Aktienoptionen.

Kontras

BOA strebt ein umfassendes Vergütungspaket für seine Mitarbeiter an, aber letztendlich zählt das Gehalt. Mit Gehältern am unteren Ende der mittleren Zielvorgaben ist dies ein Bereich, in dem BOA dazu beitragen kann, das Leben seiner Mitarbeiter zu verbessern. BOA hat auch Probleme mit der beruflichen Nachfolgeplanung. Viele Rollen bei BOA fallen außerhalb des Rahmens der durchschnittlichen Unternehmensumgebung, und es kann für einen Mitarbeiter viel Mühe bedeuten, seinen eigenen Weg zu finden und seine eigenen Zukunftschancen zu schaffen.

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