1.0
21. Sept. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Peking, Peking
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A large number of clients to serve, offering more learning opportunities
Kontras
Overtime is extremely excessive, the internal culture is distorted, and no overtime pay is provided whatsoever.