Pros
-Freundliche Menschen -Anständige Sozialleistungen -Einige wichtige Führungspositionen verfügen über einen großen Wissens- und Erfahrungsschatz
Kontras
- Das Unternehmen hat kürzlich einen Subunternehmer für den Bau- und Maschinenbau übernommen und die derzeitige Mentalität ist sehr spaltend. Ehemalige Subunternehmer weigern sich, die Ein-Team-Mentalität anzunehmen, was zu Machtkämpfen und Meutereien unter den Projektteams führt. Die Projektleitung wird für den Projektstatus verantwortlich gemacht, wenn sich Bauteams weigern, mit Projektteams zusammenzuarbeiten – Unterdurchschnittliche Bezahlung in allen Positionen. - Mangelnde Kommunikation innerhalb der Abteilungen, innerhalb der Projektteams und innerhalb des Unternehmens als Ganzes - Mangelnde Einigkeit bei der Ausführung von Plänen (dh keine zwei Personen oder Projekte scheinen die gleichen Dinge zu tun, was zu Chaos führt) - Sie werden Ihnen eines sagen und dann etwas anderes machen – Kein Gefühl der Dringlichkeit in Bezug auf die Arbeit. Eine sehr ausgeprägte „Es ist keine große Sache, es wird erledigt, wenn es erledigt ist“-Einstellung.