Kein Ort zum Sein - Senior Software Developer bei Bitpanda: Mitarbeiterbewertung

2.0
26. Mai 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Internationale Teams, - Das Büro sieht gut aus, - Sie haben begonnen, erfahrenen Entwicklern zuzuhören, die versuchen, das Rad in die richtige Richtung zu lenken, - Arbeiten von überall, Urlaub, "Wochenpausen". Aber ich würde sagen, sie bieten so viele Vorteile, weil sie Entwickler nicht bei Bitpanda halten können oder weil die Mitarbeiter einfach gestresst sind. - Eine Sache, die ich wirklich mag, ist, dass Sie vielleicht 6 Stunden am Tag arbeiten können (mit einer Reduzierung des Gehalts). - Es könnte gut sein, hier zu arbeiten, um es in Ihren Lebenslauf aufzunehmen und einige Technologien für einen beginnenden Entwickler zu lernen , - Um zu erfahren, was ein wachsendes Start-up sein kann. - Kostenloser Kaffee, damit Sie nachts arbeiten können.

Kontras

- Sehr unorganisiertes und erzwungenes Hyperwachstum. - Erfahrene und alte Mitarbeiter verlassen laufend das Unternehmen. Infolgedessen sind viele Leute neu und/oder niemand weiß, was zu tun ist, und/oder sind so überfordert, dass sie nicht darüber nachdenken können, was wirklich wichtig ist, um die "molekulare Struktur" des Unternehmens zu erhalten. - Schreckliches Onboarding, viele Neuankömmlinge sind ziemlich sauer. - Die Kommunikation zwischen den Teams ist sehr schwierig, da alle dringend sind. - Manageraufgaben landen irgendwie in den "Blättern". - Schlechte Planung neuer Features. Entwickler, QAs und POs zahlen für all die schlechten Managemententscheidungen. - Dringende Prioritätsänderungen gegenüber dringenden bestehenden Prioritäten mit sehr seltsamen Fristen. Ich habe Tester, POs und PMs gesehen, die monatelang ununterbrochen arbeiteten, sogar nachts. - Die Gehälter können nicht mit denen anderer Unternehmen mithalten und die Work-Life-Balance ist ziemlich schlecht. - Überstunden werden bei Ihrem Gehalt nicht berücksichtigt. Die Personalabteilung wird sagen, dass Sie an einem Freitag weniger arbeiten können, wenn Sie am Wochenende mehr arbeiten, aber das ist schwer zu erreichen. - HR redet immer wieder von Karrierewegen, scheint aber bei all dem Chaos unmöglich. - Technische Manager scheinen nicht die Entscheidungsgewalt oder das Fachwissen zu haben, um wirklich etwas zu ändern.

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Reaktion von Bitpanda
4y
Hallo (ehemaliger) Panda, wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken darüber zu hinterlassen, wie du bei Bitpanda gelebt hast. Als ein einflussreiches und schnelllebiges Unternehmen in einer hart umkämpften Branche müssen wir hart daran arbeiten, immer in großen Dimensionen zu denken und uns schnell zu bewegen, um zu wachsen! Dies kann zwar schnelle Veränderungen bewirken, aber wir stellen immer sicher, dass dies aus den richtigen Gründen geschieht und sich positiv auswirkt. Während die Arbeit bei Bitpanda oft bedeutet, dass man über das typische 9-to-5-Geschäft hinausgehen muss, bitten wir alle aktuellen und potenziellen Pandas, dies zu berücksichtigen, um sicherzustellen, dass es das Richtige für sie ist. Wir sind jedoch unglaublich stolz auf die erstaunlichen Talente, die wir nicht nur für unsere Höhle gewinnen, sondern auch halten können. Ein Teil unserer Fähigkeit, dies zu tun, sind nicht nur die unglaublichen persönlichen Wachstumschancen, die wir bieten, sondern auch unser revolutionärer „Flexibility-First“-Ansatz, der es jedem unserer Pandas ermöglicht, seine Arbeitsweise zu personalisieren, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Als Unternehmen wissen wir natürlich, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Aus diesem Grund haben wir kürzlich unsere Bitpanda Employee Voice-Umfrage gestartet, um sicherzustellen, dass jeder hier die Möglichkeit hat, sich zu äußern, direkt zu sprechen und uns dabei zu helfen, stärker zu werden und Schwachstellen anzugehen. Danke für all deine Bemühungen während deiner Zeit in unserer Höhle. Wir hoffen, dass es uns gelungen ist, die von Ihnen hier angesprochenen Punkte anzusprechen, und wir wünschen Ihnen nur viel Erfolg bei Ihren nächsten Abenteuern!

Mehr Bewertungen zu Bitpanda entdecken

5.0
1. Mai 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

good work enviroment and growth opportunities are immense

Kontras

Nothing to say as a con ,

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Reaktion von Bitpanda
11mo
Hi former intern, thank you for your review. Happy to hear that you had the opportunity to grow with us and learn something for your future career. We are proud being part of your career journey and wish you all the best for your future. Kathy, on behalf of the Talent Acquisition Team
5.0
11. Sept. 2023
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Openminded people, diverse team, good corporate culture, many benefits

Kontras

I did not witness any

1
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