Pros
- Das Unternehmen legt den Fokus auf Effizienz, das Erledigen der Arbeit und dessen Qualität und nicht nur auf die reinen Stunden, die man im Büro sitzt. Das hat einen sehr positiven Einfluss auf meine Work-Life-Balance. - Es gibt sehr wenige Meetings (und sogar die sind kurz und produktiv), Jour-Fix-Termine dauern nicht länger als 15 Minuten und normalerweise wird nur über wichtige Dinge gesprochen. - Ein weiterer Faktor, der das Leben hier leichter macht, ist, dass es keine Diven gibt, die die Freiheit haben, zu tun was sie wollen, oder andere Kollegen nach Belieben zu bedrohen. - Ich kann Bitpanda auf jeden Fall empfehlen, vor allem wenn Sie strenge Unternehmensumgebungen nicht mögen, sondern einen herausfordernden Job in einem coolen und ein wenig chaotischen Unternehmen mit freundlichen, jungen Kollegen in einer großartigen Branche wollen.
Kontras
- Obwohl die Entwickler schnell und im Allgemeinen kooperativ sind, ist es manchmal schwierig, mit ihnen zu kommunizieren, oder sie haben nicht immer Lust auf Informationsaustausch. - Kommunikation und Koordination gehören im Moment nicht zu den Stärken des Unternehmens. Aber ich schätze, dass dies ein typisches Problem wachsender Start-ups ist, es ist sowieso nicht so wichtig für mich, ich mag lieber ein wenig Chaos als restriktive Strukturen, aber trotzdem stört es manche. Jedenfalls ist man sich im Unternehmen dieser Schwächen bewusst und ergreift Maßnahmen zur Abhilfe. Ich schätze, das Unternehmen muss die Balance zwischen Geschwindigkeit/Flexibilität und Struktur/Koordination erst noch finden.
