1.0
11. Dez. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay and perks, benefits; nothing else
Kontras
Unorganized management; frequent changes in organization structure; it’s a one man say hierarchical management with no room for discussion, no empathy; high turnover rates