Pros
-Es gibt viele laufende Projekte (könnte gut oder schlecht sein). -Jeder auf ausführender Ebene ist liebenswürdig und intelligent -Viel Potenzial für die Karriereentwicklung, aufgrund von oben. - Die Grundvergütung entspricht dem Marktpreis, nicht darunter. Der Bonus könnte (potenziell/theoretisch) anständig sein. -Bar und Billardtisch. - Es gibt Fälle von globaler Mobilität (zwischen Asien/Europa/NA). -Krankenversicherung ist absolut unglaublich. - Trotz des schrumpfenden Marktanteils ist die Bilanz durch jahrelange Marktbeherrschung gepanzert und die Arbeitsplatzstabilität auf den meisten Ebenen gewährleistet. -Auch trotz des schrumpfenden Marktanteils trägt BitMEX immer noch einen starken Markennamen, der Sie zu größeren Höhen führen kann, wenn Sie sich entscheiden, zu gehen. -Das Unternehmen expandiert immer noch schnell und wächst trotz Gegenwind weiter.
Kontras
Der CEO – er zappelt nicht nur, um das Geschäft am Laufen zu halten, er verschleiert die düstere Realität der Unternehmensleistung und gibt dann ohne ein Minimum an Rechenschaftspflicht den „Marktbedingungen“ die Schuld. Er scheint weder zu verstehen noch sich darum zu kümmern, was Mitarbeiter glücklich macht. Die einzigen Mitarbeiter, die er glücklich macht, sind seine Jungs aus Deutschland, die er mit saftigen Expat-Paketen rübergebracht hat, während diejenigen, die ihre Zeit abgesessen und sich bewährt haben, nicht befördert werden (z Er hat DREI Jahre bei BitMEX gearbeitet, zuvor bei Jane Street, als der derzeitige CFO aus Deutschland herübergeholt wurde … gefolgt vom COO, CCO … .).