Kundenspezifische Softwareentwicklung, digitales Marketing, Lernspiele, mobile Apps, Esport! Das Fantasieland eines Tech-Nerds. - Mitarbeiter (anonym) bei BitLoft: Mitarbeiterbewertung

5.0
20. Juni 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Wenn Sie bei BitLoft arbeiten, sind Sie von vielen kreativen, talentierten Menschen umgeben, die sich leidenschaftlich für Design, Technologie, Spiele, das Leben genießen und wirklich coole Dinge machen. Was ich an BitLoft liebe, ist die Vielfalt der Projekte und der Leute, die daran arbeiten. Vorteile: - Großartige Vorteile (z. B. kostenlose medizinische, zahnmedizinische, Sehkraft) - Fokussierte und entschlossene, aber ungezwungene, freundliche Atmosphäre - Starke Betonung der beruflichen Entwicklung - Wenn Sie Technologie und Kunst lieben, ist die Vielfalt der Projekte großartig - Viele Zusammenarbeit und Kooperation (keine Silos) - Führung ist offen für neue Ideen für Initiativen oder Projekte - Führung erkennt die Bedeutung von Loyalität an und behandelt Mitarbeiter gut - Möglichkeiten für Reisen zu Konferenzen und Messen - Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und ihr Beitrag wird geschätzt

Kontras

Der Weltraum ... wächst schnell und fügt so viele Menschen hinzu, dass wir aus allen Nähten platzen. Für eine unterhaltsame Umgebung. Das Platzproblem sollte bald behoben sein, aber ich könnte es vermissen, wenn es weg ist.

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5.0
28. Mai 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Wirklich einige großartige Leute, mit denen man arbeiten kann

Kontras

Niemand fällt mir wirklich ein

2.0
8. Mai 2019
Befristeter Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Awesome team. Working on an interesting game. Company would fly you out for trips. Hours for contractors are flexible.

Kontras

Heavily reliant on contractors. Chances of being converted to FTE is slim unless you have skills outside game development. Managers will not keep promises that were made to you. Upper management doesn't seem to come from game development as they make decisions that affect the project very negatively. You will get laid off via text.

3
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